Presses universitaires de l’IUS (P-IUS)

Ética de publicación

Código ético aplicable a las revistas P-IUS y a los libros evaluados por pares. Inspirado en buenas prácticas internacionales (integridad, transparencia, imparcialidad).

1. Principios

Las revistas P-IUS se comprometen a publicar trabajos originales, evaluados con equidad y sin discriminación. Las decisiones editoriales se basan en el mérito académico, la pertinencia y el cumplimiento de los estándares éticos.

2. Plagio, originalidad

Se prohíben el plagio, el autoplagio excesivo, la fabricación o falsificación de datos y las presentaciones duplicadas. Los manuscritos pueden ser sometidos a herramientas de detección de similitud o verificación antiplagio.

3. Conflictos de interés

Autores, revisores y editores deben declarar cualquier conflicto de interés real o potencial, así como las fuentes de financiación. Los conflictos serán gestionados mediante recusación, reasignación o medidas de transparencia.

4. Investigación con personas

La investigación que involucre participantes humanos debe cumplir con los principios de consentimiento informado, anonimización y protección de datos. La revista puede solicitar evidencia de aprobación por un comité de ética o una justificación adecuada.

5. IA generativa

El uso de inteligencia artificial generativa debe declararse explícitamente (herramienta utilizada y función desempeñada). Los autores siguen siendo plenamente responsables del contenido, las fuentes y la originalidad. Las herramientas de IA no pueden figurar como autoras.

6. Correcciones, retractaciones

Si se detectan errores tras la publicación, podrán emitirse correcciones (fe de erratas o correcciones formales). En casos de mala conducta grave, el artículo podrá ser retractado. Las quejas se gestionan mediante un procedimiento interno debidamente documentado.